Внутренний маркетинг в системе управления персоналом торговых организаций |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 25984 | |
Дисциплина: | Маркетинг | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8822 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА 5 1.1 Понятие внутреннего маркетинга 5 1.2 Концепция внутреннего маркетинга как фактор повышения конкурентоспособности 9 1.3 Алгоритм внедрения и реализации внутреннего маркетинга в системе управления персонала 15 2 АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙМАРКЕТ» 19 2.1 Общая характеристика ООО «СтройМаркет» 19 2.2 Отраслевой анализ рынка ООО «СтройМаркет» 22 2.3 Анализ внутреннего маркетинга в системе управления персоналом в ООО «СтройМаркет» 25 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВНУТРЕННЕГО МАРКЕТИНГА И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36 Приложение А 40 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Роль внутренних факторов в организации повышается по причине роста конкуренции, неопределенности окружающей среды, изменения потребительских предпочтений. Формирование и развитие организации системы внутреннего маркетинга становиться сегодня ключевым фактором в развитии предприятия. Именно благодаря этой системе можно увеличить эффективность работы организации, и соответственно, обеспечить конкурентное преимущество на рынке. Именно внутренний маркетинг сегодня – это один из самых современных инструментов менеджмента, что наиболее часто применяется в работе с персоналом и в управлении качеством. Методы внутреннего маркетинга востребованы в условиях интенсивной рыночной конкуренции, особенно когда российские компании соперничают с зарубежными, которые давно и эффективно используют эти инструменты. Все это и определяет актуальность темы данной работы. Цель данной работы состоит в изучении системы внутреннего маркетинга на примере ООО «СтройМаркет». Задачи, которые необходимо выполнить для достижения цели: рассмотреть понятие внутреннего маркетинга; проанализировать концепцию маркетинга как фактора повышения конкурентоспособности; исследовать алгоритм внедрения системы внутреннего маркетинга; дать общую характеристику ООО «СтройМаркет»; провести отраслевой анализ ООО «СтройМаркет»; проанализировать систему внутреннего маркетинга на предприятии; предложить пути повышения системы внутреннего маркетинга и дать их оценку эффективности. Объект работы – ООО «СтройМаркет». Предмет работы – система внутреннего маркетинга ООО «СтройМаркет». Теоретической и методологической базой выступили учебные пособия, периодические издания, Интернет-ресурсы по заданной тематике. Методы, которые использовались при написании данной работы: анализ и синтез, анкетирование, обобщение. Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы, приложение. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Организация управления персоналом с учетом обеспечения экономической безопасности предприятия ЮГУ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЮГУ | |
Просмотры: | 6738 | |
Тема: | Место кадровой политики в системе управления персоналом учреждений государственного и муниципального управления | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | СГА | |
Просмотры: | 7776 | |
Тема: | Лицензирование как инструмент государственного регулирования деятельности медицинских организаций | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 9325 | |
Тема: | Системы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7326 | |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 11306 | |
Тема: | Тема работы / вариант: Формирование целей системы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6530 | |